Wij ontzorgen je volledig tijdens de implementatie
- Best practices beschikbaar
- Ondersteuning door experts
- Gratis communicatie toolkit
Soepele implementatie
Zorgeloos werken met Youforce begint met een soepele en snelle implementatie van ons HR & Salaris platform. Je kunt direct van start met bewezen best practices en onze ervaren consultants ontzorgen jullie in elke fase van het traject. Zij behouden het overzicht, brengen mensen en processen bij elkaar en bewaken samen met jullie de voortgang.
Een aanpak die staat als een huis
Onze experts hebben al meer dan duizend klanten ondersteund tijdens de implementatie van ons HR & Salaris platform. Met een beproefde aanpak profiteer je optimaal van alles wat Youforce in huis heeft. We bieden best practices, slimme tools en faciliteren een nauwe samenwerking tussen alle betrokkenen. Zo zijn jullie verzekerd van een platform dat niet alleen foutloos werkt maar ook de beste resultaten oplevert!
In zes stappen naar een succesvolle livegang
1. Voorbereiding
Samen brengen we een top implementatieteam bijeen en verdelen de rollen. Tegelijkertijd richten we direct een testomgeving in op basis van best practices. Zo kunnen jullie vanaf dag 1 aan de slag en ontwikkelen jullie de benodigde kennis om zelfstandig het maximale uit Youforce te halen.
2. Kick-off
We organiseren met elkaar een inspirerende kick-off. We bespreken de doelstellingen, de planning en hoe we gaan samenwerken. Ook zetten we in de kick-off alvast de eerste stappen met de inrichting van het platform.
3. Uitvoering
We willen al jullie medewerkers ontzorgen met Youforce. Daarom vertaalt het implementatieteam jullie visie en processen zorgvuldig naar het HR & Salaris platform. Uiteraard ondersteund door trainingen en e-learnings zodat ze dit ook zelfstandig kunnen.
Afsluitend maken we samen een plan om ook de medewerkers mee te nemen.
4. Acceptatie en migratie
Voordat we live gaan, nodigen we een aantal van jullie medewerkers uit voor een acceptatietest om te leren wat goed gaat en wat beter kan. Daarna migreren we de HR-data. Eerst via een proefconversie en bij akkoord volgt de definitieve data-migratie en geven we een Go richting livegang.
5. Livegang
Bijna live! Natuurlijk gaan we eerst nog schaduwdraaien om zeker te zijn dat alles vlekkeloos werkt. Functioneren alle processen zoals afgesproken, dan is de overstap naar Youforce een feit!
6. Samen verbeteren
Na de livegang ontdekken we samen waar jullie tevreden over zijn en hoe jullie nog meer kunnen profiteren van Youforce. Gedurende twee maanden bieden we intensieve begeleiding en staan we klaar voor alle vragen over de start met ons HR & Salaris platform.
