De impact van Prinsjesdag op HR en Payroll
Op de derde dinsdag van september is het Prinsjesdag en worden de Miljoenennota en Rijksbegroting bekendgemaakt. De Miljoenennota bevat de belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar en geeft aan wat die plannen kosten. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat betekent dit voor de HR-afdeling?
De plannen die het kabinet op Prinsjesdag onthult, hebben altijd invloed op het werk en het salaris van de Nederlandse bevolking. Maar wat verwachten zij eigenlijk van deze wijzigingen? Hoe kijken ze tegen hun huidige salaris aan en wat vinden ze van het feit dat meer werken niet altijd meer loont? In aanloop naar Prinsjesdag 2024 legden we deze vragen voor aan meer dan 1.000 werkende Nederlanders.
Bekijk onderzoeksrapport
Blijf op de hoogte van relevante HR trends, inspiratie en wet- en regelgeving met onze kennis nieuwsbrief voor HR-managers, -adviseurs en -medewerkers. Meld je aan voor de Visma | Raet nieuwsbrief en ontvang 6x per jaar het laatste nieuws.
Inschrijven nieuwsbrief
Benieuwd wat er netto in 2025 overblijft van je bruto maandsalaris, of andersom?
Bereken direct je salaris