Digitale handtekening redt de HR-afdeling
Op veel HR-afdelingen heerst na de invoering van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden de nodige tekenstress. In deze wet staat namelijk onder meer dat elke wijziging in de arbeidsvoorwaarden bij bestaande dienstverbanden uiterlijk op de dag dat deze ingaat schriftelijk bevestigd moeten worden aan werknemers. Visma | Raet heeft hier een mooie oplossing voor; de digitale handtekening. Welke onderzoeken zijn er uitgevoerd en wat zijn de resultaten daarvan? Ron Lemmens van New Business Radio ging erover in gesprek met Joke van der Velpen, manager wet en-regelgeving; en Peter Kuijt, manager product marketing & partner management bij Visma | Raet.
