Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Hierdoor wordt onder meer de aanstelling voor ambtenaren gewijzigd in een arbeidsovereenkomst en zijn straks het Burgerlijk wetboek en de Wet op de cao van toepassing. Informeer je medewerkers proactief over alle veranderingen zodat je volgend jaar niet voor onaangename verrassingen staat.
De Wnra is ook van invloed op de HR-processen zoals in-, door- en uitstroom. Het begrip ambtenaar krijgt deels een andere betekenis, maar welke impact heeft dit op de inrichting van HR Core en de selfserviceprocessen? Hoe regel je dat contracten van nieuwe medewerkers in 2020 eenvoudig worden ondertekend door beide partijen? En wat verandert er voor medewerkers die nu al in dienst zijn?
In Youforce kun je alle veranderingen zelf doorvoeren maar uiteraard staan onze specialisten ook voor je klaar. Hieronder vind je meer informatie over onze dienstverlening voor het ‘Wnra-proof’ maken van de HR-administratie.
