Skip to content
Youforce Visma Raet
  • Product
    Terug
    Youforce
    • Mobiele app
    • Verzuim
    • HR-cyclus
    • HR & salaris Hub
    • Verlof
    • Rapportages & analyse
    • Flexibele arbeidsvoorwaarden
    • Integraties
    Youforce uitbreiden
    • Werving en selectie
    • Onboarding
    • Opleiden & ontwikkelen
    • Het goede gesprek
    • Engagement
  • Ondersteuning
    Terug
    • Implementatie
    • Interim services
    • Trainingsaanbod
  • Inspiratie
    Terug
    • Kennisblog
    • Benchmark 2025
    • Bruto-netto calculator
  • Over ons
  • Contact
  • login Inloggen
    Terug
    • Mijn Youforce (gebruikers)
    • Mijn Visma Raet (professionals)
Plan demo
Menu
  • Product
    Terug
    Youforce
    • Mobiele app
    • Verzuim
    • HR-cyclus
    • HR & salaris Hub
    • Verlof
    • Rapportages & analyse
    • Flexibele arbeidsvoorwaarden
    • Integraties
    Youforce uitbreiden
    • Werving en selectie
    • Onboarding
    • Opleiden & ontwikkelen
    • Het goede gesprek
    • Engagement
  • Ondersteuning
    Terug
    • Implementatie
    • Interim services
    • Trainingsaanbod
  • Inspiratie
    Terug
    • Kennisblog
    • Benchmark 2025
    • Bruto-netto calculator
  • Over ons
  • Contact
  • login Inloggen
    Terug
    • Mijn Youforce (gebruikers)
    • Mijn Visma Raet (professionals)
login Inloggen | Mijn Youforce
Wet- en regelgeving Leestijd 1 minuten

Prinsjesdag 2024: Wat verandert er in 2025 aan HR wet- en regelgeving?

Visma | Raet Visma | Raet
Hoofdstukken
Link kopiëren Gekopieerd!
Link kopiëren Gekopieerd!
Visma | Raet Visma | Raet

Op de derde dinsdag van september is het Prinsjesdag en worden de Miljoenennota en Rijksbegroting bekendgemaakt. De Miljoenennota bevat de belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar en geeft aan wat die plannen kosten. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat betekent dit voor de HR-afdeling?

De impact van Prinsjesdag op HR en Payroll

Krijgen werkenden dit jaar een concrete boost voor hun portemonnee?  

De plannen die het kabinet op Prinsjesdag onthult, hebben altijd invloed op het werk en het salaris van de Nederlandse bevolking. Maar wat verwachten zij eigenlijk van deze wijzigingen? Hoe kijken ze tegen hun huidige salaris aan en wat vinden ze van het feit dat meer werken niet altijd meer loont? In aanloop naar Prinsjesdag 2024 legden we deze vragen voor aan meer dan 1.000 werkende Nederlanders.

Welke invloed heeft Prinsjesdag op jouw salaris?

Benieuwd wat er netto in 2025 overblijft van je bruto maandsalaris, of andersom?

Bereken direct je salaris

Weten wat Werkend Nederland verwacht op Prinsjesdag? Lees hier de resultaten van ons Prinsjesdag 2024 onderzoek

 

Prinsjesdag 2024 in 60 seconden

Alles weten over de effecten van Prinsjesdag voor 2025?  
Welke invloed heeft Prinsjesdag op jouw salaris?  
Webinar Prinsjesdag in vogelvlucht   26 september 10:00 - 11:30 uur  

 

Product

  • Mobiele app
  • Verzuim
  • HR-cyclus
  • HR & salaris Hub
  • Verlof
  • Rapportages en analyse
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Integraties

Ondersteuning

  • Implementatie
  • Interim services
  • Trainingsaanbod

Inspiratie

  • HR Benchmark 2025
  • Kennis
  • Bruto-netto calculator

Over ons

  • Werken bij Visma | Raet
  • Over Visma | Raet
app-store-download-btn
google-play-store-download-button
Omhoog
  • Privacy
  • Cookies
  • Disclaimer
  • Algemene voorwaarden
  • Visma Group
  • Visma in NL
  • Trustpagina's
Youforce Visma Raet