Gemeente Midden Drenthe
kiest voor Youforce van Visma|Raet
Gemeente Midden-Drenthe heeft in de maand augustus na een Europese aanbesteding de opdracht voor een nieuw HRM-systeem gegund aan Visma | Raet. De gemeente zet het nieuwe systeem in voor de administratie van de salaris- en personeelsgegevens en maakt daarbij gebruik van Self Service en intelligente workflows. Verder wordt het systeem gebruikt voor het digitaal archiveren en raadplegen van diverse documenten zoals personeelsdossiers, salarisstroken en arbeidsovereenkomsten.
De gemeente was vooral te spreken over het gebruiksgemak en de gebruiksvriendelijkheid van de geïntegreerde Saas-oplossing. Dit geldt zowel voor de professionals die dagelijks op de HR-en salarisadministratie met het systeem werken voor rapportages en het nabootsen van salarisruns als de overige medewerkers die via de smartphone een declaratie willen indienen. Verder sluit het systeem goed aan op de dagelijkse praktijk van de personeelsafdeling van Midden-Drenthe. Dankzij de goede en efficiënte inrichting kunnen managers en medewerkers direct aan de slag met de uitgebreide functionaliteiten.
Paul Steehouwer, Teamleider Advies gemeente Midden-Drenthe: ‘We werken nu met één geïntegreerd HR-systeem en dat zorgt voor efficiency en een eenduidige manier van werken. Ook zijn onze specialisten positief gestemd over de uitgebreide rapportagemogelijkheden van de software.’
Visma | Raet is al partner van diverse lokale overheidsinstellingen in Drenthe. Hendrik Jan Vonk, Sales manager Visma | Raet: ‘We zijn enorm trots dat ook gemeente Midden-Drenthe voor onze software kiest om haar ambities te realiseren. We zien veel mogelijkheden voor de gemeente om in samenspraak met de verschillende tevreden klanten in de regio een vliegende start te maken met het nieuwe systeem.’
Ruben Kip, Senior Consultant bij het NIC: ‘De inschrijving van Visma | Raet was prima in orde zoals je van een professionele partij mag verwachten. Na de gunning namen ze direct initiatief om de ambitieuze planning ook echt waar te maken.’