Amersfoort – Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet voor het tiende jaar op rij heeft uitgevoerd, direct na de bekendmaking van de Rijksbegroting op Prinsjesdag door het kabinet-Schoof.
Medewerkers die in 2024 twee keer modaal verdienen (€6867,28), krijgen er volgend jaar netto 56,58 euro per maand bij. Dat is een stijging van 1,26 procent.
Zowel dalingen als stijgingen in het netto minimumloon
Sinds 1 januari 2024 wordt er gewerkt met een minimumuurloon, dat gebaseerd is op een 36-urige werkweek. Wanneer het minimumuurloon hetzelfde blijft zoals nu, zijnde 13,68 euro per uur, zijn de ontwikkelingen van het minimum netto salaris per 1 januari 2025 als volgt:
- Nederlanders die het minimumloon verdienen en 36 uur per week werken,
zien hun nettosalaris dalen met 4,75 euro naar 2059,08 euro per maand. Procentueel is dit een daling van 0,23 procent ten opzichte van juli 2024. Deze daling wordt veroorzaakt door het omlaag brengen van de heffingskorting.
- Nederlanders die het minimumloon verdienen en 38 uur per week werken, zien hun nettosalaris stijgen met 16,75 euro naar 2150,05 euro per maand. Procentueel is dit een stijging van 1,11 procent ten opzichte van juli 2024.
- Nederlanders die het minimumloon verdienen en 40 uur per week werken, zien hun nettosalaris stijgen met 24,58 euro naar 2229,19 euro per maand. Procentueel is dit een stijging van 1,11 procent ten opzichte van juli 2024.
In bovenstaande berekeningen is geen rekening gehouden met eventuele wijzigingen in de pensioenpremies.
Andere wijzigingen met invloed op salaris
In het Belastingplan 2025 zijn ook maatregelen opgenomen die geen directe invloed hebben op het salaris, maar wel op de portemonnee van werkend Nederland. Zo stijgt de thuiswerkvergoeding met 2,13 procent van 2,35 euro naar 2,40 euro per dag.
“Al tien jaar lang zetten we ons bij Visma | Raet in om direct na de bekendmaking van de Rijksbegroting de maatregelen door te rekenen naar een concreet salaris voor werkend Nederland voor het komende jaar. Met deze berekeningen geven we zowel werkgevers als werknemers inzicht in wat de aangekondigde maatregelen financieel voor hen betekenen. De cijfers die we vandaag presenteren, zeggen overigens niets over de koopkracht van mensen. Dit gaat puur over het bedrag onderaan de streep op de salarisstrook”, aldus de woordvoerder van Visma | Raet.
Salaris- en uitkeringsspecificatie 2025
Met behulp van de Visma | Raet bruto/netto check kan iedereen het effect van de nieuwe Rijksbegroting op het eigen salaris berekenen. Hierin zijn de meest actuele wetswijzigingen verwerkt, zodat iedereen inzicht krijgt in wat er netto in 2025 overblijft. Dit kan ook via de mobiele Visma | Raet Netto app, die te downloaden is in de App Store en via Google Play.
De effecten van Prinsjesdag voor 2025
Wil je meer weten over wat er verandert in 205 op het gebied van HR, Payroll en wet- & regelgeving? Lees dan snel alle ins en outs van Prinsjesdag 2024!
