In 2023 zal het bruto minimumloon een grote stijging doormaken van €1.756,20 naar €1.934,40 per maand. Werkenden in de zorg (PFZW) met een minimumloon zullen volgend jaar in hun nettosalaris een groei van 13,57 procent zien, wat uitkomt op €209,11 meer per maand. Bij de overheid en in het onderwijs (ABP) ligt dit percentage iets lager met 12,28 procent. Zij krijgen er maandelijks €196,54 bij.
Modaal verdiener krijgt er zeker 80 euro bij
Door de stijging in het bruto minimumloon stijgt ook het bruto modaal inkomen. Met een groei van 5,25 procent komt dat in 2023 uit op €3.086 per maand. Nederlanders die in 2022 al een bruto maandinkomen hebben van €3.086, verdienen in de zorg (PFZW) volgend jaar 4,18 procent meer, wat uitkomt op netto €95,18 meer. Binnen de overheid en het onderwijs (ABP) ligt dit percentage op 3,51 procent, wat netto €82,79 per maand is.
Overheid en onderwijs verdienen meer dan zorg
Ondanks dat de nettolonen in de zorgsector een grotere stijging doormaken, krijgen werkenden binnen de overheid en het onderwijs wel degelijk meer nettosalaris op hun rekening gestort dan werkenden in de zorg. De modaal verdiener in de zorg verdient netto €65,13 minder dan iemand binnen de overheid of het onderwijs. Dit wordt veroorzaakt door de veel hogere pensioenpremie van het PFZW.
Joke van der Velpen, Manager Wet- en Regelgeving bij Visma | Raet: “Door de hoge inflatie kennen veel Nederlanders financieel uitdagende tijden. Het is dan extra belangrijk om te weten wat je financieel te wachten staat. Ik ben dan ook blij dat we dit jaar de definitieve cijfers rondom de salarisstrook van 2023 al voor de feestdagen kunnen delen. Hiermee is iedere Nederlander in staat zijn salaris voor 2023 in te zien, zonder te moeten wachten op de eerste loonstrook van het jaar.”
