Even Bijpraeten

In deze aflevering gaan Hendrik-Jan Vonk en Joke van der Velpen (Manager Wet- en Regelgeving) in gesprek over de nieuwe wet Transparante- en voorspelbare Arbeidsvoorwaarden. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in werking treden. De richtlijn heeft als algemeen doel de inhoud van het werk vooraf transparanter en beter voorspelbaar te maken. Dit leidt tot een aantal wijzigingen. Hendrik-Jan en Joke nemen je mee in de highlights van deze wet op het gebied van uitbreiding informatieverplichting, kosteloze opleiding en geen verbod op nevenactiviteiten.

De exacte wetgeving nalezen?