Hebben jullie de impact van de nieuwe pensioenwet al in beeld en ligt er een plan de campagne op de planken? Nog niet? Volg dan de drie online masterclasses waarin Ron Mulder MPLA, pensioenadviseur bij Alpina en trainer voor 2Xplain, je vertelt hoe je dit proces vorm kan geven.
Met de nieuwe pensioenwet die op 1 juli 2023 van kracht is geworden, komt een hoop werk op je af. Je dient bijvoorbeeld een transitieplan te schrijven en met je personeel en hun vertegenwoordigingen om de tafel te gaan. De werkgever wordt geacht een voortrekkersrol te vervullen in deze transitie. Zo ben jij verantwoordelijk voor de vaststelling van de impact per werknemer en het geven van de juiste voorlichting.
Wat betekent dit alles voor de salarisadministratie? Wist je dat de wet al geldt voor pensioenregelingen die opgestart worden? Voor bestaand personeel moet de pensioenregeling uiterlijk op 1 januari 2028 voldoen aan deze nieuwe wet. Wellicht krijg je twee pensioenregelingen: één voor de huidige groep werknemers en één voor nieuwe werknemers.
Deze Masterclass is bedoeld voor
HR & Payroll professionals en iedereen die betrokken is bij het opstellen van het transitieplan.
Inhoud van de Masterclass
- Algemene informatie
- Hoe ziet ons huidige pensioensysteem eruit?
- Wat zijn de wijzigingen door de nieuwe pensioenwet?
- Op welke wijze kun je de transitie maken naar de nieuwe pensioenregeling?
- Impact voor de werkgever
- Impact voor de werknemer
- Wat betekent het schrijven van een transitieplan? En hoe doe je dat?
- Waar moet je rekening mee houden in de salarisadministratie?
- Keuzebegeleiding
Voorkennis
Je dient basiskennis omtrent pensioenen te hebben
Meer informatie
Uitgebreidere informatie vind je op ons leerportaal. Klik hier om in te loggen.
